МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,83

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Зарплата вовремя. Официальное трудоустройство. Коллектив. Возможнлсть роста.

Что можно улучшить?

Компьютеры старые, руководство этого не слышит. Требования продаж , планы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист группы администрирования серверов

Уже не работает в компании

3,5

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

удаленка все еще доступна без ограничений по рф, и еще забываешь что мобильная связь вообще то платная, так как ее оплачивают

Что можно улучшить?

оплата труда одна из худших на рынке, людей не очень много, поэтому за эти маленькие де...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,83

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

Работаю в компании уже больше года.

Искала работу и случайно наткнулась на вакансию от МТС, после отклика мне перезвонили и рассказали про вакансию. Сомнений было масса - работать одной из дома?! Раньше из дома не работала, поэтому...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика. Отличный руководитель, замечательный человек.

Что можно улучшить?

Продумать планы работы по малым городам. В небольшом городе нереально сделать хороший план продаж.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Не скажу, что прям все идеально, но плюсы для меня однозначно перевешивают. Работа активная, скучать не приходится, день проходит быстро. Общаться с людьми я люблю. Самое сложное было выучить инфу по гаджетам, но я понимала, что от м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив. Всегда придут на помощь и объяснят. Удаленное место работы. Но не высокая зарплата. Это единственная причина увольнения.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Стародуб, январь 1970

Что нравится?

Удобство в выборе графика и удалённой работы, предоставляемые льготы, коллектив и руководство, обучение профессиям.

Что можно улучшить?

Продукты и инструменты для работы (программное обеспечение)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Нижний Новгород, январь 1970

Что нравится?

своевременная выплата зп, прозрачные условия найма в соответствии ТК РФ, оборудованные комнаты приема пищи, регламентированный режим работы

Что можно улучшить?

доступность офиса относительно транспорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

Соцпакет и ДМС. Не думала раньше, что ДМС это такая полезная вещь. Даже стоматология в полис включена, так что пока тут работаешь можно заняться своим здоровьем. Знаю что в некоторых компаниях ДМС дают только руководителям, или тольк...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Своевременная заработная плата, офис в центре города, отношение руководства, различные плюшки в виде йогуртов, кофе, и прочее

Что можно улучшить?

Ввести гибридный режим работы вместо офиса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста