МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель административного отдела

Уже не работает в компании

4,5

Кострома, январь 1970

Что нравится?

Один огромный плюс - коллектив! Люди в большей части очень дружные, вовлечённые.

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места. Социальное ориентирование.

ДМС.

Что можно улучшить?

Поднять уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близко к дому, интерес в работе, тренинги что бы был больше опыт

Что можно улучшить?

Заработную плату, гибкий график

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Комфортное обучение, поддержка на всех уровнях, стабильность, надёжность, корпоративные плюшки

Что можно улучшить?

Коммуникацию между подразделениями разных городов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Комфортные условия труда и график работы, наличие зон отдыха и кухонь.

Что можно улучшить?

Не рекомендую, на компетентные руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Коллектив и возможности роста

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, понятность, доступность,платежеспособность, прозрачность.

Что можно улучшить?

Отделение консультации от продаж. Качество консультации страдает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,17

Самара, январь 1970

Что нравится?

Удобный график и классные места отдыха, удобные рабочие места

Что можно улучшить?

Более удобное оборудование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Работала в МТС давно, для моего маленького города был довольно высокий уровень дохода. Хорошие мотивационные программы с ценными призами которыми пользуюсь до сих пор)

Что можно улучшить?

Отношение руководства. В МТС сотрудник не цен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,0

Ульяновск, январь 1970

Что нравится?

Организация рабочего места, возможность карьерного роста, большое современное офисное здание, обучения, тренинги

Что можно улучшить?

Всё супер! Но работа не для всех - эмоционально изматывает, куча потраченных нервов, много негатива

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста