МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Директор офиса

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близко к дому.

Для тех кто хочет попрощаться с Личной жизнью, вам туда.

Что можно улучшить?

Поменять схему премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела обслуживания ключевых клиентов

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Возможность роста, льготная связь

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку и бесплатное питание

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший выбор место локации для работы , удобный график

Что можно улучшить?

Выбирать лучше и заинтересованных сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

Сочи, январь 1970

Что нравится?

Стабильность, четкие задачи, отличные рабочие места и хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,5

Саратов, январь 1970

Что нравится?

Отличное место, незря мтс в топе компаний каждый год, дмс отпуски выходные, все как положено

Что можно улучшить?

Зп чуть большое. Увеличить лимит гсм

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

График работы, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

График работы. Рабочее место. Коллектив. Условия труда. Выходные дни. Пятидневная работа.

Что можно улучшить?

Обучение. Условия перерывов в течении дня. Перерыв на обед

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,83

Краснодар, январь 1970

Что нравится?

Хорошая система обучения,адаптации и наствничества. Социальный пакет.

Получаешь обратную связь от руководителя по работе.

Если сложности в работе,помогут подскажут.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому, хороший руководитель, несвободный выбор графика

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Гибкий рабочий график, work life balance, возможности роста и развития, заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между командами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста