1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент по цифровому подключению

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Тагил, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, сдельная оплата, приятный коллектив. Хорошая оплата.

Что можно улучшить?

Транспорт за свой счёт, плохая конструкция маршрута. Если нет своего транспорта таскаешь всё, на своей спине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда,льготы для сотрудников(соц. пакет) и возможность развития.

Что можно улучшить?

Поддержка со стороны непосредственного руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересная работа, прекрасный коллектив, сложные задачи

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающеее руководство, хорошие бонусы в работе

Что можно улучшить?

Снижение нагрузки на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж B2B

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Это компания дающая много возможностей для развития себя как личности и профессионала. Возможность переходить из одной сферы (продажи) в другую (руководитель или технический специалист или it сфера)

Что можно улучшить?

Бюрократию, он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Норильск, январь 2022

Что нравится?

Возможность развить навыки коммуникации благодаря формату работы. Удобный график. Интересные возможности личного развития.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Регулировку плана показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Работаю оператором колл-центра, из дома. К работодателю претензий вообще никаких нет - как только появится возможность, выйду работать в салон МТС работать. Пока же так - у меня был сложный перелом ноги, и пока передвигаюсь очень плохо.

Работы мн...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Нижний Новгород, январь 2022

Плюсы в работе:
Работа из дома это очень хорошо, не тратить время деньги на проезд, особенно сейчас зимой, когда все замело. Дмс, иногда график.

Отрицательные стороны:
Нагрузка не соизмерима с человеческими возможностями. В любом отде...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Нижний Новгород, январь 2022

Много работы, человек с таким объемом просто физически не сможет справиться. В каждом отделе завышены показатели, на нормального человека они не рассчитаны, люди от бессилия падают со стульев после смены, кто-то выходные пашет. Выгореть тут очень...

Оператор контактного центра

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, январь 2022

Рабочий график, команда, сама работа в целом, удобство расположения