Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Белая ЗП, крупная международная компания, адекватные условия
Что можно улучшить?
Уровень ЗП был ниже рынка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший удобный офис,хороший соц пакет,стабильная зп,много соц. активностей
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы
Специалист по продажам
Что нравится?
Белая заработная плата, официальный больничный, возможность научиться разговорить любого человека(что очень хорошо помогает в любой ситуации) чистый и опрятный внешний вид
Что можно улучшить?
Система Фрода жесткая и на сколько я знаю...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому и возможность разностороннего развиваться за счёт широкого спектра товаров и услуг.
Что можно улучшить?
Все что касается мотивации, руководства! Необходимо изменить подход к контролю качества работы а так же выплаты З...
Ведущий инженер АХО
Что нравится?
Стабильность , хорошо зарплата, хороший коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Реже менять ген. Директоров
Руководитель отдела развития
Что нравится?
Отличная команда, внимание со стороны руководителей, адаптация сотрудников.
Что можно улучшить?
Для улучшения замечаний нет
Ведущий разработчик
Что нравится?
Современные технологии, эталонный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Удержание сотрудников, уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство всегда идёт на встречу. Можно выбрать график, который тебе необходим.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату больше.
Инженер группы технического сервиса телефонии
Что нравится?
Работа дома, бесплатная сотовая связь, оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График,условия труда,зарплата,коллектив,премии,подарки,льготы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками