Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Нравится зарплатный проект от МТС банка, а также корпоративная связь, и что домашний интернет перевели на более выгодный тариф, а то я уже думал провайдера менять.
Что можно улучшить?
По зарплате я думал что будет побольше если честн...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Интересная идея с онлайнн консультациями, когда собиралась брать ипотеку, бесплатно консультировалась и с финансистом, и с юристом, чтобы все было гладко.
Что можно улучшить?
Я в компании работаю давно и не вижу моментов, которые мож...
Специалист колл-центра
Что нравится?
Понимание. Решение всех проблем................................
Что можно улучшить?
График, непонятно как............... .........................
Ведущий специалист отдела развития отрасли "Транспорт"
Что нравится?
Зоны отдыха , места для приема пищи , бесплатная парковка и зал. Трансфер до метро
Что можно улучшить?
Обучение руководителей - как быть руководителями. Внедрить четкую систему адаптации сотрудников и обучения
Специалист контакт-центра
Что нравится?
В компании много активностей для коллектива, и спортивных, и обучающих, некоторые такие мероприятия проводятся онлайн и в них могут поучаствовать абсолютно все сотрудники, в том числе и из других городов.
Что можно улучшить?
Мне было...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
своевременные выплаты заработной платы, удобный офис с имеющимся коворкингом
Что можно улучшить?
размер заработной платы,так как часто не хватает даже на базовые потребности
Оператор call-центра
Что нравится?
даже не знаю какие были плюсы, кроме молодого коллектива, который не понимал , куда же он идёт работать
Что можно улучшить?
абсолютно всё! условия трудового договора, оклад, убрать сделочную работу, вести почасовку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе графика, понятный рост в карьере, в целом все неплохо
Что можно улучшить?
увеличить зп, есть места, где зп на тех же должностях выше, но все равно выше, чем в большинстве по рынку
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Зарплата ,Руководство, Коллектив,Наставники , График Все понимающее
Что можно улучшить?
График 5/2 для специалистов, сайт и и сервисы. Работы в серверах
Оператор call-центра
Что нравится?
Мне нравится работать из дома и это идеально, коллеги тоже помогали как могли, так же могу похвалить своего куратора
Что можно улучшить?
Технологию работы, системное обеспечение процесса. Оно постоянно виснет и выбивает связь