МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Обучение. Условия труда и отдыха . Корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Заработную плату, низкий уровень для компании такого уровня. Это единственный недостаток.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

До МТС в контакт-центрах я не работала никогда, но с чего-то же надо начинать, правильно?) Откликнулась на вакансию, сразу позвали на собеседование. На собеседовании понравилось, что много мне про МТС рассказывали, и вообще это не бы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,17

Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность выходить в линию когда тебе удобно. Лояльность начальства на возможность отгула (Забрать ребенка из садика/ поход к стоматологу)

Что можно улучшить?

Оплата труда, возможность выставления графика в удобном формате

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,67

Сыктывкар, март 2025

Что нравится?

Крупная компания. Возможности роста. Белая ЗП. Все чётко и по стандартам. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и рядовым персоналом. Потому что это работа в аутсорсинговой компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании

4,5

Петрозаводск, март 2025

Что нравится?

Нравится уровень открытости и гибкость решений. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Наличие бюрократической волокиты. символические доплаты за совмещение должностей и переработки. Разница в оплате в зависимости от региона.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Прозрачная система KPI, наличие нематериальной мотивации, свобода в выборе рабочего графика, регулярное повышение зп за вклад в общее дело

Что можно улучшить?

Систему карьерного развития, возможность каждому члену команды поучаствова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство идет на встречу. Есть места для отдыха.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. По обзору ЗП на рынке, мы явно где-то отстали. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

В МТС регулярно проводятся разнообразные мероприятия для сотрудников - и спортивные, и интеллектуальные игры, что очень сплачивает наш коллектив контакт-центра. Мне как специалисту контакт-центра важно иногда отвлекаться от постоянно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,33

Первоуральск, март 2025

Что нравится?

Корпоративная этика, подкладка руководителя, коллектив, понятные задачи, и помощь в поиске из решения

Что можно улучшить?

Условия труда косаемо заработной платы, и квартальные премии превратить в месячные

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания, достойная оплата труда, отличные офисы, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Снизить бюрократические барьеры, усилить возможности быстрого роста сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста