1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Официальная зарплата, возможность обучения и карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия отдыха и повысить уровень оплаты, обсуждать с сотрудниками годовые планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

График, своевременная оплата труда, отношение к сотрудник, условия работы,

Что можно улучшить?

На данной работе меня устраивает абсолютно всё. Я нахожусь в декретном отпуске, планирую вернутся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График, полная официальная заработная плата, полис ДМС, оплата гсм

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и оплату на бензин, убрать личные продпжи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Арзамас, апрель 2025

Что нравится?

Думала, устроюсь на несколько месяцев, а работаю уже почти два года. Зарплату платят, размер премии зависит от того, как работать будешь. Но я лично не жалуюсь, меня мой доход устраивает.

Что можно улучшить?

С людьми никогда просто н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Сызрань, апрель 2025

Что нравится?

Компания оформляет на сотрудника сразу страховки, ДМС и от несчастных случаев. Так понимаешь, что людей тут ценят и не думаю от тебя избавиться через несколько месяцев.

Что можно улучшить?

Не хватает мне общения с коллективом. Когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, отзывчивый коллектив , интересные задачи

Что можно улучшить?

Быстрота обработки информации, процесс трудоустройства упростить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Армавир, апрель 2025

Что нравится?

хорошее обучение, у меня не было опыта работы, но после обучения вопросов не осталось. устраивалась летом и переживала, потому что мне как раз в сентябре надо было сына в первый класс вести, но мне по такому случаю дали выходной, при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Бор, апрель 2025

Что нравится?

да в целом это стабильная работа. Тут не хочется и не думается о том, а что же будет завтра. Даже если что то случиться, то все будет официально и по закону.

Что можно улучшить?

мне показалось что много лишних телодвижений было в мом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня,оплачиваемое обучение. Работала в в Ульяновске,очень удобные рабочие места,хорошая комната отдыха,есть спальные места для отдыха в ночные смены.

Что можно улучшить?

Когда работала,вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Известная компания, хорошо подходит для старта в профессии. Много команд и продуктов

Что можно улучшить?

Не помешало бы подтянуть зарплаты до уровня рынка, и помимо гибрида допускать полную удаленку по всей компании, многое зависит о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста