1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист поддержки банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Достойная оплата, лояльный руководитель группы, график, возможность работать удалённо из дома

Что можно улучшить?

Рабочие программы, инструкции и алгоритмы, более простые показателя для получения премии

Менеджер по развитию региона

Уже не работает в компании
2,2
Оренбург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, вкусняшки и возможность развития, поддержка бонусы, а так же возможности

Что можно улучшить?

Процесс внутренних операций,коммуникации , принятие решение не одним человеком, прежде чем пойти рекомендую подумать.

Инженер по эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Надежная инфраструктура и отлаженные процессы мониторинга, большинство сбоев выявляются автоматически. Доступ к диагностическим инструментам в режиме реального времени. Руководство ценит оперативность, за быстрое устранение аварий пр...

Key Account Executive

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Работа с крупными стратегическими клиентами, есть возможность выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Компания дает гибкость в формировании коммерческих предложений. Доступ к аналитике по потребностям клиентов.

Что можно улуч...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность выбрать график 2/3, возможность удаленной работы. Отличный коллектив и развитие внутри компании.

Что можно улучшить?

Ежегодное повышение ЗП всем сотрудникам, проведение индексации. Уровни карьерного роста.

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Компания давала полный доступ к полной информации о продуктах и тарифах, это сильно помогало в работе. Гибкий график позволял эффективно распределять нагрузку.

Что можно улучшить?

Для меня эта работа оказалась слишком сложной. Тут не...

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,8
Анапа, апрель 2026

Что нравится?

Четкая система мотивации, понятно, сколько можно заработать при выполнении плана. Обучение на высоком уровне, тренинги по переговорам и продуктам помогают работать быстрее и продуктивнее. Коллеги всегда готовы подсказать, как работат...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удалённая работа. Корпоративная мобильная связь. Подробное Обучение, но только на старте.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Развёрнутые ответы на вопросы. Своевременное информирование.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хорошее место работы, что то новое завозят для улучшения работы. Но очень маленькая зарплата, за такой труд

Что можно улучшить?

Заработную плату. Взаимодействия больше с руководством, а не просто кидать в пекло проблем

Golang разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Впечатляет скорость внедрения новых идей, здесь не боятся экспериментировать и давать разработчикам свободу в выборе подходов к работе. Офис комфортный, есть зоны для отдыха, да и кофе‑пойнтов в избытке.

Что можно улучшить?

Не все в...