1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
14 635 отзывов
1-2
1 130
2-3
2 186
3-4
3 361
4-5
9 178
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный офис, много развивающих семинаров.

Что можно улучшить?

Мотивацию, трансформации отдела раз в год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, возможности продвижения по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, дружный коллектив. Удобные расположение .

Что можно улучшить?

Доступ к оператору во Франшизе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный архитектор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив профи. Лучшая реализация работы архитектуры

Что можно улучшить?

Работа со ставками и ростом в компании хромает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Армавир, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошая зарплата Минимальное психологическое давление на персонал Обеспеченность материальными средствами для эффективной работы

Что можно улучшить?

Не помешвло бы добавить нормальные корпоративные скидки для сотрудников, а также воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Чебоксары, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания федеральная , вся зарплата белая . Карьерный рост , конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Кадровый состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, всесторонняя помощь руководителей, комфортное рабочее место, хорошая зарплата.

Что можно улучшить?

Повышение профессиональных навыков через систематическое обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Нормальная денежная работа. Не верила, что по зарплате нет потолка, но оказалось, что это действительно так. Все зависит от тебя лично. Сидеть в сторонке тут не получится. Ленивцев у нас как правило не любят в коллективе, да и сами о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший пресейл-специалист

Уже не работает в компании
3,2
Вологда, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленка, возможность роста.

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить раза в два, как минимум. Высокая нагрузка. Не перекладывать функционал других сотрудников или тех, которых нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, понимающие руководители, возможность обучения внутри программы, организация различных культмассовых мероприятий для работников

Что можно улучшить?

Нет пределов совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста