Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Все зависит от вашего везения. Как правило очень дружные коллективы. Но ваше зп как правило зависит от ваших продаж,а если вы хотите сохранить хорошие отношения в коллективе,то придется делиться покупателями. Корпоративная культура!...
Оператор call-центра
Что нравится?
Сильная корпоративная культура, ДМС
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, условия труда в части графиков, загруженность специалистов не более 86%
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Федеральная, стабильная. С установленными регламентами. С времени моего увольнения многое изменилось, так что более точно сказать не могу.
Что можно улучшить?
Не хочу писать это противоречит моим принципам.
Руководитель группы экспертного обслуживания
Что нравится?
Стабильность. Всегда уверен в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Сократить время работы в линии для руководителей
Ведущий аналитик
Что нравится?
Всё превосходно: дмс, льготы, удаленная работа, корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Проводить своевременно индексацию заработной платы.
Начальник отдела продаж на массовом рынке
Что нравится?
Возможности развития в компании
Что можно улучшить?
Снизить оптимизацию и сокращения за счёт других сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочее место, условия работы, коллектив.
Что можно улучшить?
Ставить реальные планы, меньше текучки кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, соц пакет
Что можно улучшить?
Заработная поста не соответствует требованиям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Качественное обучение даже абсолютных новичков. Информация по работе обновляется регулярно, так что неловкие ситуации с клиентами исключены. Хорошие условия оплаты труда, деньги не задерживают никогда. Официально трудоустроили с самы...
Заместитель руководителя
Что нравится?
Всегда есть возможность работать в офисе рядом с домом
Что можно улучшить?
Планы которые выставляются на сотрудника (хотя в большинстве случаев они выполняются)