МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

16 718 отзывов

1-2

1 163

2-3

2 335

3-4

3 643

4-5

11 045

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

Стабильные выплаты и официальное оформление
Расширенный социальный пакет, включая ДМС
Дружный коллектив и поддержка коллег
Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
Много бюрократии и медленные внутренние процессы
Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании

2,5

Казань, июнь 2022

Что нравится?

Рядом с домом Работа на выезде

Что можно улучшить?

Низкая зп Нет возможности роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела розничных продаж

Уже не работает в компании

4,2

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Оптимизация посещения торговых точек

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Громкое имя, возможно перспектива роста компании. Много специалистов высокого уровня среди сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понимание концепции обучения стажеров Помощь выполнении рабочих моментов

Что можно улучшить?

Нормирование графика Больше людей на смене Увеличить оклад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,3

Новокузнецк, июнь 2022

Что нравится?

Всегда шли на встречу. Крутое обучение.

Что можно улучшить?

Базу контактов для обзвона

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

ротация кадров между отделами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

1,8

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Обучение и развитие Полис ДНС

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании

4,8

Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Компания развивает своих сотрудников, сильная система внутреннего обучения, много плюшек

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации об изменениях в компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понравился коллектив, большинство коллег очень добрые и дружелюбные

Что можно улучшить?

Очень сложная структура, нет линейности в решении вопросов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании

2,7

Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Что можно улучшить?

Годовой договор, аутстаффинг.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста