Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Узнаваемость, свобода выбора графика, нет стремления экономить на мелочах
Что можно улучшить?
Внутренняя бюрократия, но уже есть шаги в этом направлении
Специалист по продажам
Что нравится?
Преимущество работы- близость к дому, своевременная оплата труда, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
График работы труда не соответствует заявленному много часов переработки , работать придётся больше, увеличить оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приехала в Москву по программе перевода. Мне повезло, попала сразу в хороший офис, около метро. Народу много всегда, а по выходным такая движуха что присесть некогда. Мне как раз такое нравится. Во-первых, знаешь, за что работаешь. В...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Знаете пословицу про двух мышек в кувшине с молоком? Где одна сдалась и утонула, а вторая взбила таки масло и выкарабкалась. Вот в МТС нужны такие как вторая мышка, мы здесь не плывём по течению в ожидании куда нас выкинет, а реально...
Инженер
Что нравится?
Хорошие условия,демократичные порядки
Что можно улучшить?
Поднять зарплату чуть выше среднего по рынку
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
Более выполнимые показатели для получения премии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Огромные возможности для роста, систематизация процесса работы с клиентами и внутри подразделений
Что можно улучшить?
Продолжать поддерживать налаженную структуру и принимать обратную связь оптимизируя и улучшая бизнес процессы.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Хороший график , отличная оплата труда , очень интересная работа
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить только ремонт , но его уже делают и вскоре в офисе не будет недостатков
Специалист по продажам
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
планы продаж не соответствуют ёмкости локального рынка, из-за чего периодическое обнуление персонала отдела телемаркетинга; сам ТМ не в приоритете КЦ
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, условия работы, ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату. Остальное в компании на уровне)