1. 9
Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
114 отзывов
1-2
7
2-3
13
3-4
32
4-5
77
Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по консалтинговым проектам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Интересные задачи. Коллектив. Кросс-функциональные проекты. Международная деятельность.

Что можно улучшить?

Траектории развития для сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2022

Что нравится?

отличный офис и условия труда

Что можно улучшить?

провести ребаланс активностей от образовательных к улучшению инфраструктуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Отличное руководство

Всегда держит руку на пульсе

Коллеги тоже довольны

Что можно улучшить?

В принципе все отлично

Но премию можно и увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2022

Что нравится?

– классная команда

– высокая корпоративная культура

– есть ДМС

Что можно улучшить?

– уровень зарплаты

– доступность не улучшить, но это было для меня существенным минусом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, ценности, вид деятельности, кампус, задачи, люди, смыслы

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, возможности роста внутри компании, бюрократия Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки бизнес-приложений

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, свое планирование рабочего дня, отличный коллектив, условия труда, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникация между департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Много задач. много решений. люди наставники.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для персонала Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, кампус, удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка, дмс , соц пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, абонемент в спортзал с бассейном на год. Рабочий ноутбук, отдельное рабочее место.

Что можно улучшить?

Заработную плату. За объёмы работ можно и поднять. Систему карьерного роста .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Взаимодействие внутри коллектива, возможность выбора работать удаленно или в офисе

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует объему работы/ не оплачивается переработка/ нет премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста