Московская школа управления СКОЛКОВО

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

114 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по компенсациям и льготам

Статус занятости не указан

4,0

Москва, ноябрь 2022

Зарплата нестабильная, постоянно происходят непонятные перемены.

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании

4,33

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Кампус, инфраструктура, нетворкинг

Что можно улучшить?

Зарплату. Для бизнеса школы понижать зарплату это плохой шаг . Так могут все . МШУ должна подавать пример и придумывать свои варианты сохранения кадров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель ИТ

Уже не работает в компании

4,67

Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, наличие спортивного комплекса, кухня с кофе

Что можно улучшить?

необходимо увеличивать бюджет на ИТ, а не срезать его в принципе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании

4,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

территория кампуса, условия работы, гибкий график, рядом с домом

Что можно улучшить?

коллектив стоило бы пересмотреть

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программный менеджер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность реализации интересных идей и участие в масштабных проектах, дружелюбная и доверительная атмосфера, соц. пакет, возможность работать на дому

Что можно улучшить?

Процесс адаптации новых сотрудников в удаленном формате

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора по коммуникациям

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Лучшая бизнес-школа страны, центр знаний и экспертизы, хорошее место для работы и улучшения опыта

Что можно улучшить?

Можно было бы расширять спектр образовательных услуг на новые аудитории, не фокусируясь только на обучении топ-мене...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист казначейства

Уже не работает в компании

2,83

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Есть корпоративный транспорт. Интересные мероприятия. Есть база для повышения уровня знаний, только нет времени на это

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Среда, располагающая к развитию.

Очень интересная и нескучная работа.

Прекрасный кампус.

Что можно улучшить?

Кумовство, нужна более прозрачная система развития сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Прекрасный офис,

интересная работа,

масштабные задачи

хорошо для личностного роста

Что можно улучшить?

Отсутсвие структуры,

много «по знакомству», кто не хочет и не умеет работать,

нагрузки,

стресс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Москва, август 2022

Что нравится?

гибкий график работы;

место работы;

условия для отдыха.

Что можно улучшить?

уровень заработной платы низкий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста