Главная /
Работодатели /
Московская школа управления СКОЛКОВО

Московская школа управления СКОЛКОВО

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

151 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

103

Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.

Отзывы (151)

Вакансии (6)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

1. Много направлений деятельности, интересно. 2. Коллектив, работающий как одна команда. 3. Возможности для развития и продвижения.

Что можно улучшить?

Тогда хотелось работать удалено Сезонность в работе и загрузку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Оперативное принятие решений; хорошо выстроенные бизнес процессы; отзывчивость коллег; возможность обучаться и развиваться.

Что можно улучшить?

Вернуть корпоративный транспорт (если еще не сделали), убирали на время пандемии, но посл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2024

Что нравится?

Красивое рабочее место с множеством плюшек. Своя столовая, бассейн, спортзал хоть и за доп.плату

Что можно улучшить?

Скидки для сотрудников, конкурентную заработную плату, программы обучения и мотивации сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный управляющий инфраструктурой кампуса бизнес -школы

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2024

Что нравится?

Демократичное руководство, полная свобода слова и действий в рамках функционала.

Что можно улучшить?

Зарплата отстаёт от рынка..это недостаток. Возможности карьерного роста для возрастных групп сотрудников отсутствуют. Среди молодых...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист мультимедиа

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Красивое место работы. Приятный соц пакет и ДМС. Отличный коллектив, обучение.

Что можно улучшить?

Отсутствуют индексации как и 13 зп. Рост либо отсутствует, либо очень медленный. Небольшая оплата труда. Место работы находится далеко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Мягкий рабочий график, возможность работать удаленно, возможность посещать образовательные мероприятия школы, коллектив, миссия и ценности школы

Что можно улучшить?

Сложно расти, потому что всем очень нравится работать в школе и теку...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по сопровождению ЭДО

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график, местоположение (если ты за рулем), доп.возможности

Что можно улучшить?

Возможности роста, повышения зп. Взаимодействия между департаментами

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, май 2024

Что нравится?

Нравится сильная корпоративная культура, в целом кажется, что сотрудники очень похожи друг на друга: амбициозные, креативные, готовые помочь, благодарные. Есть ощущение в компании работы на одну идею и ощущение своей ценности. Нравит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, апрель 2024

Что нравится?

гибкий график, идеальная рабочая среда, удобный и функциональный офис

Что можно улучшить?

система коммуникации между сотрудниками, зарплата, транспорт до работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа, комфортный офис, полезный нетворкинг

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать бесплатное питание для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста