1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата без задержек. Большой выбор рабочих мест, можно трудиться не сильно далеко от дома

Что можно улучшить?

Вернуть нормальное обучение и понятную иерархию карьерного роста. Отвязать руководителей от личных продаж. Убрать кучу не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Обнинск, июнь 2025

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между центральным руководством и первичным звеном (продавцами) по поводу размера оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Место для отдыха. Возможность влиять на доход

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Лояльность к сотрудникам. Повысить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность,гибкий график,шаговая доступность к месту работы

Что можно улучшить?

Зарплату минимум 60к На склад очень много задач взваливается Эльдорадо 877 А получаем зарплату меньше чем уборщица Делать стандарт работы до 20:00 Рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

Мне импонирует, что компания заботится о комфорте сотрудников, предоставляя удобные рабочие места, перерывную зону и другие удобства

Что можно улучшить?

Привлечение сотрудников к поиску и реализации новых идей , оптимизация рабочих п...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Большое количество магазинов на выбор, персонал требуется почти везде, так что не сложно найти магазин рядом с домом. Коллектив, как правило, не старички и довольно позитивный.

Что можно улучшить?

После смены высщего руководства очен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность, высокая ЗП, обучение, возможность карьерного роста, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации с центральным офисом.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Здесь тебя реально хоть чем-то научат. Если ты без опыта, это хорошее место для первой работы на первый год или два, но ни более.

Что можно улучшить?

Оплата за продаже не соответствует требованиям, слишком много планов.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, май 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможности карьерного роста, прекрасное руководство на отдельно взятой тт

Что можно улучшить?

Структуру управления и взаимодействия с внешним персоналом, расширение полномочий руководителя тт в допуске на точку внешне...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив хороший. Время отдыха соблюдается. Руководитель отличный.

Что можно улучшить?

Зарплата. Всё остальное хорошо.