1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Простое и быстрое обучение. Дружелюбный коллектив. Неплохое место для началы трудовой деятельности.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Четкое понимание заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Все отлично, коллектив , руководство, очень нравится Есть развитие, карьерный рост

Что можно улучшить?

Ничего не требуется Все и так в порядке Возможно увеличить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Кашира, май 2025

Что нравится?

Отличный директор, суперский дружный коллектив. комфортно работать, когда вокруг добрые и понимающие люди. в случае чего помогут. и сменой поменяются, и в работе подсобят

Что можно улучшить?

поввшение мотивации для зарплаты, более ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, май 2025

Что нравится?

Близость к дому,потрясающий директор,открытая зп,удобный график работы

Что можно улучшить?

Увеличить скидку сотрудка,больше даже добавить не чего,все нравилось,ушла из компании, по причине закрытия магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Удобство составления графика, относительная свобода действий, современные тсд

Что можно улучшить?

Зарплаты, прежде всего, они очень низкие из-за чего нормальные люди на работу не устраиваются, либо практически сразу увольняются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Смоленск, май 2025

Что нравится?

Улучшение навыков коммуникации, индивидуальный подход к каждому. Хороший коллектив. Свободный заработок при условии выполнение планов.

Что можно улучшить?

Уменьшить план, больше лояльности к покупателям по акциям, скидкам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, близкое местоположение к дому. Обед в удобное время.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя, заработанную плату, нанять уборщицу для торгового зала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Развитие большого количества навыков и общение с людьми. Работа с кассой и претензиями от клиентов. Хороший график.

Что можно улучшить?

Коммуникацию и командную работу всех сотрудников, дабы не было чтобы один человек выполнял большу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, май 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, большая зарплатная плата, карьерный рост по желанию

Что можно улучшить?

Можно улучшить все но стоит ли и так все очень хорошо устроенно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец,

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Затрудняюсь сказать. Раньше было неплохо, сейчас компания рушится.

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда. Не сокращать сотрудников и штатные должностя. А то раньше этой работой занимался определённый человек, а сейчас на сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста