1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Великий Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Во время з/п, не подгоняют в работе. Больше плюсов нет. График можно выбрать под себя

Что можно улучшить?

З/п, отношения к сотрудникам, условия труда, взаимопомощь сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Нальчик, июнь 2025

Что нравится?

График, коллектив, хорошая зарплата. Лояльность начальства, объясняли как и что делать

Что можно улучшить?

Ничего, всё работает отлично, без нариканий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, все официально и выплаты в срок. Акции для сотрудников

Что можно улучшить?

Оплату труда, прям значительно ниже рынка. И постоянная не хватка сотрудников. Экономят на тех. кто деньги приносит компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, возможности роста, обучение, возможности горизонтального роста

Что можно улучшить?

условия труда, улучшить обучение,стажировочный период, условия адаптации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, своевременная выплата и быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Выплаты,и поддержка сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа складывалась хорошо Обучение проходило а онлайн формате

Что можно улучшить?

Наставничество должно быть на более долгий срок , а также обучение более подробным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июнь 2025

Что нравится?

Мне очень нравился наш коллектив. Отношение директора к сотрудникам самое прекрасное. График подготавливали под каждого человека и это было очень удобно. Оплата такси. И удобное расположение от дома до работы.

Что можно улучшить?

Ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зп, нормированный рабочий график, внутренний магазин м

Что можно улучшить?

Повысить зп для кладовщиков, а то бедолаги за 3 рубля работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Многозадачность, обязанности, общение с людьми, в целом больше не за что ценить компанию.

Что можно улучшить?

Обучение стажёров, а не обучение информации по формату из "уст в уста", если в магазине нету того, кто знает как это делать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, отличный коллектив. Грамотность руководителя. Обширная база знаний

Что можно улучшить?

Даже не знаю. Больше мест для ожидания клиентам, а так же кофемашины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста