Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Всё нравится. И возможность хорошо заработать, и перспективы карьерного роста, для тех кому это реально нужно, имеются.
Что можно улучшить?
Даже нечего добавить, всё вполне устраивало
Продавец-консультант компьютерной техники
Что нравится?
График, и способ подроботок
Что можно улучшить?
Стимулирующие, мотевирование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания с возможность роста в сфере розничной торговли, так же возможен горизонтальный рост
Что можно улучшить?
Организационную структуру в розничных подразделениях
Дивизионный менеджер по маркетингу
Что нравится?
Четкие цели и задачи. Инструменты для выполнения kpi в оптимальном объеме. Сильный hr-бренд. Вовлеченный и доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию для линейных сотрудников
Старший продавец
Что нравится?
Постоянство, всегда есть работа. Своевременное выплаты, удобный график.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, хотелось бы улучшения мотивации.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение к сотрудникам, свобода к выбору рабочего графика
Сервис-инженер
Что нравится?
Гибкий рабочий график, дружный коллектив, стабильность в заработной плате
Что можно улучшить?
Рабочий процесс с подрядными организациями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация рабочего процесса
Что можно улучшить?
Зарплата, возможность карьерного роста без образования
Кладовщик
Что нравится?
График, коллектив, порядок
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты главной структуре магазина
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится сама компания.
Но менеджеры которые управляют не много не образованы
Что можно улучшить?
Поменять менеджеров и директоров.
Чаше проводить опрос с сотрудниками о их взаимоотношений с директорами.