1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, отличный коллектив, вовремя оплата труда, разные конкурсы и премии, график работы.

Что можно улучшить?

Подбор магазина ближе к дому, бывает так что добираешься больше часа и часто просят остаться подработать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленка, свободное посещение офиса.

Что можно улучшить?

низкая корпоративная культура, зп ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания довольно гибкая в плане возможности обсудить задачи и не делать бесполезные шаги. Начальство довольно умное и дружелюбное. В тяжёлые времена (как февраль 2022) не угрожают сокращением и поддерживают спокойную рабочую атмосфе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Скидки для сотрудников,баллы,вознаграждения за выполненный план

Что можно улучшить?

Улучшить все процессы в магазине,работать невозможно,постоянно какие-то поломки и не поладки,оборудование старое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График , коллектив , рабочий режим , рядом с домом

Что можно улучшить?

По больше заработную оплату , премии , увеличить отпуск )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив,корпоративная культура Грамотный менеджмент Благотворительные проекты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы административном персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший удобный график, работа в центре города, отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Все хорошо, все нравится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, март 2022

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому

Что можно улучшить?

Необходимо Возвращение стандартов сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Обучение и квалификация по старым программам, а спрашивают по новой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ИТ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, программы стажировки

Что можно улучшить?

Программу ДМС, льготы, добавить внешнее обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста