1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по привлечению ключевых клиентов

Уже не работает в компании
1,5
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Удаленное рабочее место, самостоятельное планирование рабочего дня. Хорошая мотивационная составляющая

Что можно улучшить?

Нет четкого понимания у руководства по фронту работы, неясные цели как итог. Через два месяца сократили, нужна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная компания, предоставляются все ресурсы для развития и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Все отлично! Компания постоянно развивается , меняет условия и мотивацию к лучшему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Открытость, чёткость, соблюдение субординации

Что можно улучшить?

Разделение ответственности среди руководящего состава, создание комфорта для сотрудников, обучение сотрудников, предложения для роста, создание мотивации сотрудников н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Псков, апрель 2022

Что нравится?

Наличие белых условий в плане выплаты з/п.

Что можно улучшить?

Пересмотреть решение об универсальность продавцов консультантов. Прекратить практику, когда продавцу приходится заниматься работой кассира, сервисной зоны по браку или уб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Был начальник отдела, лучше которого я никогда больше не встречал.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство которое свободно идёт на встречу, график, условия труда.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товару склада

Уже не работает в компании
1,3
Котельники, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, 5/2 по будням

Что можно улучшить?

З/П и поставить квалифицированных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Ответственный профессионал своего дела всегда идёт на встречу сотруднику немного строгий но справедливый

Что можно улучшить?

Заработная плата и условия графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Комфортные условия рабочего графика без привязки к рабочему месту. Грамотные, прямые руководители.

Что можно улучшить?

Проработав мало времени сложно сказать по улучшениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График. Зона отдыха и возможность погладить вещи для работы. Месторасположение магазина. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность отдыха, целый день на ногах-тяжеловато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста