М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, плюшки в виде дам, скидки на технику, гибридный график посещения офиса

Что можно улучшить?

На уровне топ менеджмента улучшить характер принятия решений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода перемещения между объединением организаций, атмосфера, цели, долгосрочная перспектива бизнеса

Что можно улучшить?

Гибкая система вознаграждений, оплата переработок, компенсация отдыха, программное обеспечение для сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Самара, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Сделать возможность работать удаленно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании

4,17

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , стабильность коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда соцпокет

Что можно улучшить?

Побольше рекламы .....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

2,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Могут подобрать поближе к дому , это один из плюсов. Может попасться нормальный коллектив, что редкость большая.

Что можно улучшить?

Заработок , условия труда, переделать трудовой договор, обеспечить нормальные перерывы и тд. Полезны...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Молодой дружный коллектив. Интересная нескучная работа. График работы.

Что можно улучшить?

На данный момент информация может быть устаревшей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,17

Самара, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, белая заработная плата, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Контроль качества обслуживания очень строгий.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,67

Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Был отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

заработную плату и график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель продуктового направления

Уже не работает в компании

2,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отсутствие микроменеджмента

Что можно улучшить?

Корпоративная культура и культура внутри команды, отдела. Больше времени и ресурсов тратить на сплочение и формирование команд.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста