1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Зеленоград, июнь 2022

Что нравится?

Никто не напрягает, график хороший, не особо удачное расположение как следствие отсутствие трафика, больше средней зарплаты никогда не заработать, будут сб проверять и найдут из-за чего удержать

Что можно улучшить?

Мотивацию, поло по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому,хорошие условия ,премии и льготы

Что можно улучшить?

График работы , В остальном хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки 2 линии

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

ЗП вовремя, коллектив, размеренность в моем отделе, ощущение дома.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, ЗП, и все наверное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Порядок, честность, ЗП без задержек.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами и департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

Достойный и чистый во всех отношениях работодатель, удобный график и отличный коллектив

Что можно улучшить?

Открытость и доступность показателей мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Чистый обратный, хорошая зп, конкурсы, премии, случаются корпаративы

Что можно улучшить?

Меньше отвлекать от основных обязанностей, не тревожить в выходные дни и личное время, не выдумывать кучу ботов для повышения уровня работника -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Атмосфера в офисе, проактивность коллег, много возможностей самореализации

Что можно улучшить?

Процессы, коммуникацию внутри департаментов (проблема больших кампаний)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Коломна, июнь 2022

Что нравится?

Удобное расположение, отзывчивый менеджер, возможность самому выбрать когда выйти на обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Руководящий состав, соответствие заработной платы к труду, стабилизировать график работы, улучшить отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Неплохой для ритейла офис Удобное месторасположение

Что можно улучшить?

За последние полгода в компании многое стало плохо, позитивных моментов становится всё меньше и в работе, и в коллективе, и в условиях. Пока компании были раздел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, коллектив , .

Что можно улучшить?

Зарплату .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста