1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Киров, июнь 2022

Что нравится?

Не долеко от дома возможность отпросится с работы в любой момент,

Что можно улучшить?

Зарплату и только зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, перекуры, комфортные условия для отдыха

Что можно улучшить?

Зарплата, коллектив, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий административно-техническим отделом и складом

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы. Рядом с домом. Отличный коллектив,как руководство так и линейный персонал.

Что можно улучшить?

Заработную плату и ценность каждого сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасное место для начла карьеры, очень много грамотных сотрудников, готовых прийти тебе на помощь

Что можно улучшить?

Заработную плату, улучшение мотивации за категорию товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Руководство, также прекрасный коллектив, зарплата в среднем очень хорошая

Что можно улучшить?

Большие требования к сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата,руководство,развитие по карьере больше плюсов не вижу:(

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты линейного персоналу новое оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, не пыльная работа. Зачастую хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, взаимосвязь с центральными офисами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большой машин, большой объём сотрудников, возможно рулить своим доходом, решать чем заниматься. Не однообразный труд

Что можно улучшить?

Отключить Быстросервисы. Их продажа не вызывает доверие у клиентов и сами сотрудники в неё, чаще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Крутая стабильно развивающаяся компания. В основном коллектив зависит от магазинов, но в большинстве случаев команда крутая.реальная озможность роста.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, и вернуть прежнее разделение класса сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Релиз-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, отзывчивое и профессиональное руководство, которое помогает в развитии своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Техническое ПО и подходы к развитию продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста