Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая заработная плата, общение с людьми, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Так сложилось что сложилось мнение о том что этому предприятию уже не помочь. Возможно убрать из планов продаж бесполезные страховые продукты , ну и зп...
Специалист по клиентскому сервису
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленность от дома, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Слаженность в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, адекватный руководитель, возможность развития в выбранном направлении
Что можно улучшить?
Коммуникацию внутри команды, организацию некоторых процессов, реактивность бизнеса
Специалист по товару склада
Что нравится?
Близость к дому,больше написать здесь нечего,хорошего очень мало
Что можно улучшить?
Коллектив,руководство,заработную плату хотя бы 50 тысяч.Столовую с буфетом и зону отдыха.
Менеджер продукта
Что нравится?
Понятные задачи, адекватное руководство, возможности роста и ротации.
Что можно улучшить?
Гибкость некоторых процессов.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Расположение КЦ удобное, есть столовые рядом, оплата труда по часовой ставки - сколько отработал столько получил.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить? ❌ Вычеты из зарплаты – могут снять деньги за косяки сервисников, даже если ты к...
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременные выплаты, компетентность руководителей различных отделов
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность профессионального роста сотрудников.
Продавец-универсал
Что нравится?
Хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Хорошая мотивация проделанной работы. Прозрачность премии. Наставничество от руководителей. Много обучающей информации для новых сотрудников. Всегда в тренде всех новинок техники.
Что можно улучшить?
Во время работы в компании мест д...
Заместитель директора
Что нравится?
Отношения внутри магазина . Хороший директор . На этом все .
Что можно улучшить?
Иерархию . Каждый , кто проходит мимо - твой начальник . Никакого уважения к сотрудникам и к их личному времени . Каждый день прибавляют обязанности и у...