Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Хорошее руководство, которое готово пойти навстречу, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Подход к заработной плате сотрудников сервисной зоны, так как за объем и сложность работы заработная плата недостойная
Продавец-консультант
Что нравится?
Без задержек з/п, учитывались пожелания по графику, предоставляется форма, комната отдыха с необходимыми условиями
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, мотивация, обучение новых сотрудников
Кладовщик
Что нравится?
Возможность составлять самому график, оплата, корпоративные скидки
Что можно улучшить?
Поддержку магазинов в плане хозяйства, форму на складе, пожалуй всё
Продавец
Что нравится?
Белая зп(если это в 2025 году считается плюсом), можно выбрать магазин у дома.
Что можно улучшить?
Если вы думаете что один из самых крупных работодателей в РФ предоставит вам что-то кроме той зп, которую вы заработали, то вы ошибает...
Старший продавец
Что нравится?
Все честно, открыто, с любыми вопросами можно обратиться к руководителю и не только, поддерживают на протяжении всей работы
Что можно улучшить?
Да все в принципе устраивало, если что то было не так всегда можно было обсудить и найти...
Продавец-консультант
Что нравится?
Первая работа после армии! Для начинающих пойдёт, но с перспективой роста очень плохо!
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату побольше и мотивации, а так же перспективу роста в должности!
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Отличная компания, есть карьерный рост. Зарплата хорошая и всегда вовремя
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию линейного персонала. Вернуть кафетерий льгот для сотрудников
Старший кладовщик
Что нравится?
Нормального руководства условий труда и возможность расти без предвзятости высшие руководство такое себе
Что можно улучшить?
Можно со всем смириться но толко не с зарплатой было бы не плохо поднять зарплату
Продавец-консультант
Что нравится?
Большой ассортимент различной техники и гаджетов. Возможность продавать буквально всё что есть в магазине.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Грубость (по отношению к продавцам со стороны руководства магазина) и...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошо продуманная система мотивации, тренинги и курсы продаж
Что можно улучшить?
Критерии оценки продавцов по kpi Руководство не понимает, что бывают такие моменты, когда от консультанта может не зависеть уровень его kpi ( к примеру...