1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Зеленодольск, февраль 2025

Что нравится?

Сервис по трудоустройству «Работа-ру» провел опрос, чтобы узнать, что россияне больше всего ценят в своей работе. В исследовании приняли участие 5000 респондентов. В результате самыми популярными причинами любви сотрудника к собствен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Честность, руководство всегда выслушает и поможет. Руководство поддерживает позитивный настрой команды

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, пора бы придумать хорошую мотивацию для продавцов , то что сейчас , надолго компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Честность, хорошая зарплата была пока ставку не снизили, щас уровень дохода ниже среднего

Что можно улучшить?

Повысить зарплату что бы соответствовала инфляции РФ, зарплата ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, бесплатная рабочая форма. На этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Отношение к непродающим персоналу, такое ощущение, что таких они не видят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив достойный заработок комфортная атмосфера.близкое расположения

Что можно улучшить?

Выполнять свои договорённости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя платят зарплату. Ну по крайне мере раньше. На этом я считаю плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Корпоративные бонусы нормальные сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия для отдыха, труда, всему обучат. Хороший коллектив и с начальством без нервов.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, дать возможность сотрудникам годами не сидеть на одной должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика 2/2,3/3,5/2 на выбор Рост в команде Кафетерий льгот Зарплата Больничные Отпуска

Что можно улучшить?

Выбирать более компетентного директора магазина Улучшить качество работы и общения с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство (всегда шли навстречу с графиком), есть возможность карьерного роста (если обладаешь соответствующими качествами)

Что можно улучшить?

Оптимизацию работы (перейти на электронные ценники, так как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Серов, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда, легкие задачи и функции, хороший коллектив и отличное руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода, процент от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста