Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший продавец
Что нравится?
Близко к дому, есть возможность перевода в другие подразделения компании, больничные и отпуска
Что можно улучшить?
Компания не ценит сотрудников, последние изменения были вызваны не только ситуацией на рынке, но и из-за странных реше...
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому , свобода в графике , коллектив и само отношение к тебе - атмосферная обстановка
Что можно улучшить?
Зарплату , добавить мероприятие от компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, неплохие условия труда, возможности роста.
Что можно улучшить?
Уменьшить объем работы за такую мизерную оплату труда при графике работы 5/2 платят 30к. И это в Москве!
Кладовщик
Что нравится?
Близко к дому, такси оплачивается. Хороший и понимающий директор.
Что можно улучшить?
Обращение к людям на складе, систему безопасности, побольше перерыв
Кладовщик
Что нравится?
В целом пока работал, не было замеченного хороших качеств работодателя
Что можно улучшить?
Многое можно было бы улучшить… Руководство, зарплату, условия работы и так далее
Оператор группы складского учёта
Что нравится?
Корпоративный транспорт, который нужно предупреждать, что ты поедешь(как оказалось)
Что можно улучшить?
Коммуникацию начальства с работниками и слышимость проблем ушами руководителей
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Если попадётся хороший директор, и вы амбициозны, получить должность не составит труда. Не плохие курсы по технике. В более крупных магазинах 2000 кв/м ЗП продавцов на порядок выше чем в мелких.
Что можно улучшить?
Мотивацию продавцо...
Продавец
Что нравится?
Понятная система мотивации, но не самая лучшая. Из хорошего можно отметить своевременное обеспечение формой, своевременная выплата ЗП
Что можно улучшить?
В первую очередь заработную плату. Слишком низкая и непредсказуемая. Всё зависи...
Кладовщик
Что нравится?
Заработная платы всегда приводит во время без задержек, премия зависит от количества работы в месяц.
Что можно улучшить?
Уровень премия и ставки за час. Последние время работа стал больше и жизнь подорожала.
Продавец-консультант
Что нравится?
1.Удобная,понятная пользователю программа по обучению персонала. 2. Так же компания предоставляет курсы по изучению материала как по новому товару так и по старому. 3.Еженедельная проверка знаний; 4.Оплачиваемый отпуск ; 5.Своевремен...