1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, январь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам,доброта ,отлично помогает в сложных вопросах

Что можно улучшить?

Не чего не нужно добавлять все что я описал в верху все точно и не нужно добавлять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,график работы,коллектив на работе,есть вахты,

Что можно улучшить?

Зарплату надо поднять,отношение к людям,спец одежду нормальную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и условия труда. Коллеги если что помогут разобрать, подскажут. Возможности договариваться насчёт выходных с коллегами

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отношения с руководством, уровень дохода, возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график, мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Ставрополь, январь 2025

Что нравится?

Гибкость графика,коллектив. Есть место отдыха,шкафчики для одежды и вещей.

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все официально. Нормированный рабочий график. Вовлеченность в процесс труда

Что можно улучшить?

Обучение внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Зарплата в срок Близкое расположение к дому Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Поднять копеечную зарплату с окладом 100₽ в час ! Выходные 1 января! Вы будете работать продавцом, кассиром, специалистом по приему возврата и обмена т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Нальчик, январь 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, руководства тоже хорошее, рабочее место тоже все ок

Что можно улучшить?

Зарплату нужно увеличить сотрудникам, и также мотивацию для сотрудников нужно тоже поднимать для увеличения работа способности у сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию интернет-продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность работы удаленно, реальные и достижимые задачи от руководителя

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, удобный график Хороший коллектив Удобный сайт для сотрудников

Что можно улучшить?

В компании существует мотивация, при которой сотрудники будут получать гроши, особенно в малопроходимых магазинах. Огромное колич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста