Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер управления клиентским опытом
Что нравится?
Интересные проекты, большая география, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Учить руководителей быть не просто постановщиками задач и исполнять функцию похвалы/критики, но и лидерами, менторами, коучами
Менеджер по обеспечению бизнеса торгового комплекса
Что нравится?
Стабильная зарплата. Плюшки от работодателя в виде льготного питания, Дмс.
Что можно улучшить?
Индексацию зарплаты проводить в более прозрачном виде. В погоне за показателями и прибыль руководство забылось о сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень удобная база знаний, обучение, тип выплат. Также у меня был очень хороший руководитель и в целом коллектив.
Что можно улучшить?
Со временем стали сокращать часы, что привело к снижению заработной платы.
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Человекоцентричность, стабильность, надежность, большой социальный пакет
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, открытость к сотрудникам.
Ведущий специалист отдела персонала
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы,пожалуй единственное,что можно отметить положительное
Что можно улучшить?
Нужна работа во всех направлениях... Начиная с персонала,заканчивая графиком
Комплектовщик
Что нравится?
Коллектив хороший, все доброжелательные, отзывчивые. Оформление и обучение происходит быстро.
Что можно улучшить?
Уровень заработка маленький. При работе с графиком в 12 часов на ногах можно было бы и премию выплачивать.
Водитель
Что нравится?
График работы, автомобиль, обслуживание автомобиля, белая зарплата, режим труда и отдыха
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, полное недопонимание с логистикой
Работник склада
Что нравится?
В принципе работать можно. Работал на складе. Плюс-минус всё устраивало. Со временем привыкаешь и делаешь хорошую выработку, но главное не торопиться.
Что можно улучшить?
Уравнять шансы на выработку было бы неплохо. И повысить возмож...
Сборщик заказов
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство , ни разу не было чтобы не подсказали по вопросу, или не учли пожелания по графику.
Что можно улучшить?
Заработную плату. В остальном условия достойные.
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильность, "белая компания", соц.пакет достойный, есть возможность обучения и развития.
Что можно улучшить?
Как в любой большой компании много бюрократических ступеней, которые необходимо проходить.