1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик-грузчик

Уже не работает в компании
2,7
Чехов, октябрь 2022

Что нравится?

Развозка, обеды, выдают форму, удобный график работы. Тогда было нормальное оборудование.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Не далеко находилось от дома. Вкусные обеды. Очень классный коллектив был в смене.

Что можно улучшить?

1. Компетентность руководителя! Оглашает конфиденциальную информацию при всех! 2. Научить доводить правильно информацию до людей!...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,удобный график,не трудная работа,адекватные клиенты,свободная одежда

Что можно улучшить?

Наличие всех товаров в магазине,так как много чего нет,коллектив не очень,запрягают своей работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,2
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, официальное трудоустройство, заработная плата во-время.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

работа рядом с домом, обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

оплату труда. условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, расположение недалеко от дома

Что можно улучшить?

Ещё большая свобода выбора графика, более дружелюбный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная белая зарплата, оплата медицинского осмотра, график пятидневная рабочая неделя

Что можно улучшить?

Тщательнее выбирать директоров, уважительное отношения к сотрудникам, соблюдать субординацию, обладать человеческими кач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность работать удалённо, достойный уровень зп, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, высокий объём работы и нагрузки из-за нехватки сотрудников в отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия труда. Можно подобрать удобный график. Работодатель всегда идёт на встречу и с пониманием. Коллектив дружелюбный, как и коллеги. З/п хорошая.

Что можно улучшить?

Коммуникация м/у сотрудниками в ТГ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Вкусное и недорогое питание. возможность достаточно быстрого карьерного роста. Возможность взять выходной в нужный тебе день.

Что можно улучшить?

Добавить сотрудников. дать сотрудникам работать и выполнять свой функционал, а не заним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста