1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, грамотно выстроенный kpi в компании, система премий, руководство и коллектив

Что можно улучшить?

Своевременная оценка сотрудников и повышение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Чётко сформированы задачи. Поддержка, обучение

Что можно улучшить?

Подняднять уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зп, соц пакет, удобный график

Что можно улучшить?

Наличие позиций ассортимента, для комплектовщика - главный критерий, отношение начальства к своим подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,3
ЙошкарОла, октябрь 2022

Что нравится?

Все официально. Кормили. Обучение.

Что можно улучшить?

Холодно в магазине. Средний уровень зп. Сложно вырасти в маленьком городе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист центра обучения персонала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Часть руководства отстаивает интересы сотрудников, идёт на встречу, помогает

Что можно улучшить?

Мотивация никакая, получают одинаково , хоть старайся, хоть нет. Постоянные срочные отчёты, отвлекающие от основной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Льготное питание, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Условия премирования, время исполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, комфортные условия труда, питание, медстраховка для административного состава

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, количество сотрудников в ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов только коллектив и обеды(если, конечно получится на этот обед попасть!)

Что можно улучшить?

Количество штатных сотрудников, на одного человека падают задачи двух, а то и трёх работников. Как итог одна или две задачи остаютс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, способность меняться, введение новых стандартов

Что можно улучшить?

Слышать сотрудников низшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, условия работы

Что можно улучшить?

Зарплату, график, сделать питание для сотрудников бесплатно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста