1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Честность , прозрачность , понятные бизнес процессы , хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Одинаковый подход к развитию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Положение в своей сфере, уверенный рост

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, достаточно хорошо проработанные бизнес процессы.

Что можно улучшить?

Последние время сокращения часов, ужимаются как можно, оставляют одного руководителя на несколько секций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

удобный график возможность роста по карьерной лестнице большой коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить можно условие отдыха и многое другое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы

Что можно улучшить?

Подхок к результатам работы персонала и условиям их работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, март 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика, оплачиваемое обучение, организация питания

Что можно улучшить?

Повысить з/п, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Отдел кадров всегда на связи и готов помочь. Достаточно слаженная работа коллектива смежных магазинов

Что можно улучшить?

Отношение территориального директора и остальных вышестоящих руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Зп всегда вовремя, без задержек . Выходные плавающие. Возможность выйти на подработку

Что можно улучшить?

Одинаковое отношение к сотрудникам! Кого то возвышают, кто то сидит на месте по несколько лет. В любой выходной могут просто по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, есть место для отдыха, ЗП в срок, близко к дому

Что можно улучшить?

ЗП не большая, в остальном без нареканий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста