1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник директора

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

интересные задачи, хороший коллектив, столовая с очень вкусной едой для сотрудников, льготное питание, дмс.

Что можно улучшить?

хорошо было бы, если бы платили побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, март 2023

Что нравится?

Честность в отношениях с сотрудниками; Хорошая оплата труда и льготы; Комфортная рабочая среда;

Что можно улучшить?

Организуйте регулярные встречи с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Уровень зп, возможность карьерного роста, медицинское страхование, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бесполезных аудитов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пикер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, рядом с домам. Понимающие руководство

Что можно улучшить?

Условия отдыха, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Стабильность во всем, белая зарплата, хороший полис ДМС

Что можно улучшить?

Агитировать сотрудников расширять сферу деятельности, для того, чтобы быть более конкурентноспособными в компании и иметь больше возможностей для роста. Сейч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,7
Одинцово, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, оплачиваемые мёд комиссии, отпуск, оформление по Тк

Что можно улучшить?

Рекомендую повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

График свободный. Отличный коллектив. Компетентность руководителя.

Что можно улучшить?

Стабильность и функционал приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

График работы, вкусный обед, кулер с водой на обоих этажах, теплое помещение

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение заработной платы, обновление руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Казань, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, работа только за кассой, есть столовая. Чисто, зп платят во время

Что можно улучшить?

Повысить зп, изменить график на адекватный,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста