Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Комплектовщик
Что нравится?
Выбор рабочего графика, время работы, хорошее недорогое питание
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками зала и комплектовщиками заказов, приложение для работы
Продавец-логист
Что нравится?
Отличные условия труда. Столовые, раздевалки, душ и прочие радости жизни. Отзывчивость руководства всегда радует
Что можно улучшить?
Уровень дохода, учитывая количество рабочих часов, объективно не высокий
Специалист по приемке
Что нравится?
Коллектив, корпоративный обед и полдник. Работа в команде. Рабочая новая форма
Что можно улучшить?
Заработную плату, хорошее отношение
Начальник смены
Что нравится?
Стабильность выплат ЗП, бесплатное питание, развозка до места работы с разных направлений
Что можно улучшить?
Отношение высшего руководства
Главный инженер
Что нравится?
Близость к дому, адекватное руководство. Нормальный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, уровень з/п.
Администратор
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Регулярные корпоративные конкурсы для работающих и их детей
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Планы
Товаровед
Что нравится?
Коллектив из старых работников. Дружелюбные отзывчивые. Всегда помогут
Что можно улучшить?
Зарплату. Условия труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удалённой работы, руководитель, отзывчивые коллеги, разнообразная работа
Что можно улучшить?
Улучшить вознаграждение за труд.
Специалист видеонаблюдения
Что нравится?
Коллектив, но это стечение обстоятельств, а не заслуга работодателя
Что можно улучшить?
Нужно однозначно повышать з/п, 30-35 тысяч в месяц это не деньги для профессии, подразумевающую специальные умение и интеллект выше среднего.
Руководитель секции
Что нравится?
Выплата зарботной платы вовремя, определенное количество выработки часов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам