1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График, близость к дому, взаимное уважение, своевременная зп.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Интересно. Сопровождение новичков. Стабильность.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Численность предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, количество сотрудников, адекватность нагрузки. На данный момент на каждого сотрудника возлагается физически невозможны объем работы с сопутствующим давлением со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, предоставление обеда, возможность самому выбрать время отпуска.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, сделать более удобный график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, соц пакет, выдают гарнитуру свою

Что можно улучшить?

Заработная плата чуть ниже вилки зарплатной, а так если не гонитесь за деньгами , а ищите хороший коллектив, условия труда- то вам сюда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График, ДМС, доплата за выслугу лет, питание по льготным ценам

Что можно улучшить?

Уровень дохода, обучение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, сделать нормальный график работы, набрать недостающих работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Бесплатное питание, соблюдение тк рф

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату менеджерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, высокий уровень автоматизации процессов. Отличный коллектив. Развитие и обучение персонала, возможность карьерного роста. Прозрачная "белая" зарплата, премии и бонусы.

Что можно улучшить?

Высокая интенсивнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График, коллектив, стабильность з.п

Что можно улучшить?

возможность карьерного роста не во всех подразделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста