1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,0
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Льготное питание, зарплата вовремя, больничный оплачивается, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует требованиям

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зп в срок, отпуск без задержек, возможность зп четыре раза в месяц

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, улучшить социальный пакет для сотрудников малой потребности

Руководитель отдела клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства, развитие, стабильность.

Что можно улучшить?

Заработная плата.

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зона отдыха, своевременная оплата, оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Карьерный рост, развитие сотрудников внутри сети. Коммуникации между сотрудниками.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

- своевременные выплаты, ни разу проблем не было; - возможность обедать и полдничать в столовой за 45р и 15р (но минус ежедневная компенсация за питание без возможности отказаться от посещений столовой)

Что можно улучшить?

Имея опыт...

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика вообще нету! Кое+как пытаешься добиться выходных!

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников ужасная! Раньше было лучше! И начальство по добрее, а сейчас везде сократили часы!

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимающее, заботливое, адекватное руководство

Что можно улучшить?

1. Столы в столовой. Однажды мне на ногу упал гранитный стол, у которого было всего две ножки, он просто облокачивался о стену, мне пришлось проработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, июнь 2023

Что нравится?

Единственный плюс - белая заработная плата. Льготное питание сотрудников

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата и Никаких индексации з.п., сплошная экономия на сотрудниках. Отменили полисы ДМС для МОП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Новокузнецк, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, подработки, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, набрать сотрудников побольше ( за смену от 40 до 60 тысяч шагов работая в самом большом отделе вдвоем)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по товарным операциям

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, хорошо построена структура работы, на все есть инструкции.

Что можно улучшить?

Сплоченность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста