1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,3
Всеволожск, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность. Не долеко от дома. Сытное и вкусное питание хоть и платное. Бесплатная униформа и оформление сан книжки.

Что можно улучшить?

Отношения руководства компании к сотрудникам. Иногда складывалось впечатление, что для вышесто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Белая компания, хороший соц. Пакет., гибридный график работы, амбициозные задачи, возможность проявить себя.

Что можно улучшить?

Бюрократизация. Отсутствие индексаций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, удобный обсуждаемый график, лояльность руководства и тд

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты и другие мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,3
Омск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата вовремя, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Место отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременное заработная плата, удобный график работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Дешёвое питание в столовой.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Только белая зарплата. униформа. официальное оформление

Что можно улучшить?

ЛЕНТА ПО АДРЕСУ пер. Урхов, д. 7, лит. А. .Самые тяжелые условия для пекаря, отпекание заморозки за которой надо идти в огромные морозильники на улице, отпек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по торговому оборудованию

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, ДМС, лояльность компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оптимизировать работу с большими объемами данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Всегда во время выплачивают зарплату как по расписанию Всегда хороший коллектив Иногда попадалось руководство не очень

Что можно улучшить?

Уровень дохода Всегда были одноразовые вещи к примеру мешки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста