Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Стабильные выплаты без задержек.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп на всех позициях
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому! дружный коллектив, обучаемость, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, обеспечить питанием.
Директор гипермаркета
Что нравится?
Белая зарплата, соц пакет
Что можно улучшить?
Ценить сотрудников , систему мотивации
Специалист по ветеринарному контролю (Валищево)
Что нравится?
Форменная одежда. Медицинская книжка
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам
Руководитель секции
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты строго по графику, недорогие обеды
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию для руководителей, повысить зарплату всем сотрудникам для уменьшения текучести, сделать надбавки за нагрузки всем сотрудникам пр...
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому, понимание работодателя
Что можно улучшить?
Заработную плату. График работы
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора в графике,
Что можно улучшить?
Поднять ставку к зарплате ( вместо 125 рублей сделать 160-180 рублей) т.к в каждом отделе тяжелый труд, обучить желающих на зрс (после отработанного года), отдельно о сборщиках ленточки (...
Заместитель руководителя секции
Что нравится?
Столовая по хорошей цене. Выплаты за выслугу лет. Подарочная карта к дню рождения
Что можно улучшить?
Оплата за выполненную работу
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Близость к дому, карьерный рост, комплексный обед.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, опыт руководства сотрудниками.
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, получение нового опыта, навыка
Что можно улучшить?
Более гибкий график чтобы был