1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник продавца

Уже не работает в компании
3,3
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Исполнение обязанностей по трудовому договору Нет задержек по заработной плате

Что можно улучшить?

Условия отдыха для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Предоставляется рабочая одежда, приличная столовая.

Что можно улучшить?

Чистота служебных помещений оставляет желать лучшего, отдохнуть нельзя (дергают то в рацию, то срочно на приемку), могут дернуть при обеде, нет четкого распорядк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, льготное питание, полис ДМС, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, и её индексация вместе с сотрудниками других подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления форматами и торговым пространством

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная работа в крупной компании

Что можно улучшить?

Социальный пакет документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, своя секция, подчинённые, условия труда

Что можно улучшить?

Нет команды, беспорядок на складах, плохой коллектив администрации, не порядочный директор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

В том что хорошая работа, но только я от туда уволилась. Тяжёлый график работы по 12 часов

Что можно улучшить?

Побольше делать перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Зеленоград, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, есть чат общий, коллектив помогает при поиске товара

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда График плавающий, по желанию Бюджетное питание, по толонам покупаемым сотрудниками

Что можно улучшить?

Руководителей Больше плюшек сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, соблюдение трудового кодекса, хорошие условия труда, дружный коллектив, вкусные и дешёвые обеды.

Что можно улучшить?

Чаще индексировать зарплату, оптимизировать работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полис ДМС, помощь в трудных жизненных ситуациях

Что можно улучшить?

Питание оставляет желать лучшего, нарушения должностных инструкций на каждом шагу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста