1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Все отлично , хорошее отношение , дружный коллектив, предоставления обучения и формы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, чтобы привлечь новых сотрудников и удержать тех, кто работает уже давно

Фасовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому.Понимающее руководство,питание 45р комплексный обед.хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Единственное что меня не устраивало это совершение покупок в рабочее время, даже при наличии чека на покупку

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июнь 2026

Что нравится?

В целом хорошее место работы для начинающих HR. Огромный документооборот - школа жизни. Питание почти бесплатно и почти без ограничений))

Что можно улучшить?

В целом, для сетевого торгового центра, всё очень хорошо. Питание бы более...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Белая зарплата, отличный коллектив, ДМС, интересная работа, гибкий график, лояльно руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию надо улучшать, индексация заработной платы, заинтересованность сотрудников

Администратор онлайн-сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы, удобное расположение место работы, отзывчивый коллектив, вежливое начальство.

Что можно улучшить?

Много независимых факторов которые влияют на премию, неоправданная рабочая нагрузка.

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, июнь 2026

Что нравится?

График удобный, своевременная оплата труда, понятные рабочие обязанности, столовая для персонала

Что можно улучшить?

Магазин далеко находится, неудобно добираться до работы, можно было бы сделать транспорт для сотрудников

Специалист по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2026

Что нравится?

В коллективе есть токсичный сотрудник, который съедает энергию и все перекладывает на других сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплата для такой должности очень маленькая, нет карьерного роста вообще, хотелось бы это улучшить.

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,2
Магнитогорск, июнь 2026

Что нравится?

Дружный коллектив. Вкусные обеды. Удобное расположение и не сильная загруженность по работе.

Что можно улучшить?

Заработную плату нужно улучшить обязательно не только в ленте но вообще в целом у людей нашей страны

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Плюсов нет. Руководство не чем не помагает,одни требования. Штат очень маленький при высоком ТО.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Помощь в решении проблем магазина. Решить проблему с оборудованием и хоз нуждами.

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек Наличие ДМС Льготное питание Оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты Сложность работы и выполняемых задач Работа по графику Отношение руководства к работникам