Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Коллектив хороший. Обед не дорогой. Условия для работы полностью соответствуют ожиданиям.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Нанять еще сотрудников. Из за нехватки персонала. Вся работа которую должны выполнять четыре пя...
Специалист по обеспечению охраны окружающей среды I категории
Что нравится?
Невероятно хороший коллектив. Место где все помогут, объяснят и не оставят в беде. Система наставничества. Возможность делать все через ЭДО.
Что можно улучшить?
Было бы лучше поднять уровень заработной платы. А в целом отличное место...
Специалист отдела персонала
Что нравится?
- замечательный коллектив; - современная столовая с льготным питанием; - хорошие условия труда; - система наставничества; - ДМС от 3 месяцев работы; - доплаты за выслугу лет; - поощрения и вознаграждения за работу; -совместные праздн...
Администратор клиентского сервиса
Что нравится?
Ничего. Все разрушено, коллектив высокомерный. На третий день обучения требуют уровень знаний как за 10 лет
Что можно улучшить?
Зарплату. С таким уровнем заработка, в Москве даже один не протянет. И зарплату повышать не хотят вообще..
Сборщик
Что нравится?
Можно вкусно поесть, и зарплата в конце недели, сразу видишь деньги, приходят на карту
Что можно улучшить?
Все остальное просто ужас, что начальство, что коллеги. Никакого уважения, помощи и адекватности, приспособлений для работы нету
Заместитель начальника производства
Что нравится?
Лента это школа.. и если ты пришёл на линейную должность и вырос до руководящего поста, то ты вообще ко многому готов в этой жизни ) Линейный персонал пашет как ломовая лошадь, да и руководители тоже..
Что можно улучшить?
Перестаньте...
Главный инженер
Что нравится?
Много обучения, но также все для галочки. Коллектив продажников, технический персонал это прислуга.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата. Много галочек, мало дела. Главный инженер это завхоз, разнорабочий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, дмс,Питание, тимбилдинг, карьерный рост, подарки детям, конкурсы для детей, сотрудников
Что можно улучшить?
Если бы можно было бы что то улучшить , то не рассматривали бы вакансии.Как и во всех крупных ритейлах ест...
Начальник службы безопасности, менеджер по безопасности
Что нравится?
Стабильность, уровень зп, информативность бизнес-процессов, льготы, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Убрать некомпетентных руководителей. Это касается безопасности Логистики. Убрать влияние результатов полиграфа
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Неплохая структура работы в отделе персонала. Но руководителей ставили неграмотных, от этого текучка в отделе кадров
Что можно улучшить?
Распределение задач между специалистами. Субординация со стороны руководителя отела кадров, и др...