1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Зарплата хорошая коллектив Хорошие заботятся о сотрудников чистые магазины. «Отличный сервис! Быстро оформили заказ, ответили на все вопросы. Товар пришел в целости и полностью соответствует описанию. Покупкой остался очень доволен,...

Менеджер по координации процессов ТК

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Прекрасная компания, забота о сотрудниках, отличные условия труда. Руководители всегда идут навстречу. Рекомендую, однозначно.

Что можно улучшить?

Поднять зп однозначно, самая низкая в ритейле. Есть возможность подработок, что немало...

Ведущий продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, июнь 2026

Что нравится?

График 2/2, коллектив, обучение. Регулярная з/п. Соцпакет. Дружный коллектив. Взаимовыручка.

Что можно улучшить?

Зарплату, конечно, хотелось бы повыше. А график работы более стабильный. Бывает, меняется время начала смен.

Технолог

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Все в одной лодке-один за всех, и все за одного. Взаимопомощь, поддержка коллег, взаимовыручка

Что можно улучшить?

Сократить число проверок из центрального офиса-очень мешает работе. Дать больше самостоятельности на местах

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность в заработной плате и выбор удобного графика, есть возможность выйти на подработку

Что можно улучшить?

Чаще индексировать заработную плату линейному пиросалу и административному, больше бонусов для штатных сотрудников в с...

РТЗ

Уже не работает в компании
2,8
Новокузнецк, июнь 2026

Что нравится?

Ничего не нравится, на обед отпускали, на час, но час не получалось отсидеть тк не хватка работников и большой объем работы не давал

Что можно улучшить?

Доход вместо заявленных хотя бы 50, выходит 30, пашешь за всех как конь, весь де...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Получится зарплата во время, комплексный обед, дружный коллектив, удобный график работы

Что можно улучшить?

Условия для работников, скрывать персональное данные, повышать уровень дохода, качество товара

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Активное развитие Возможность роста как профессионального так и карьерного Возможность личной реализации

Что можно улучшить?

Пересмотреть заработную плату с рыночными показателями В целом отличное место работы

Продавец

Уже не работает в компании
1,8
Ярославль, июнь 2026

Что нравится?

Классная, вкусная и дешевая столовая, есть адекватные работники. Частично выдают униформу. На этом все, больше + нет. Если Вы студент, то для начала неплохо, но скорее всего оставите там здоровье.

Что можно улучшить?

Изменить отношен...

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, июнь 2026

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Льготное питание. ДМС. Корпоративные предложения и скидки.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие понятия ежегодная индексация з/п. За последние 3 года зарплату проиндексировали на 8%