1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, август 2024

Что нравится?

Возможность роста и развития, много изменений и нововведений, стабильность,корпоративное обучение, электронная библиотека, ДМС, социальное питание.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда и снизить нагрузку, применять обрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Омск, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, з.п. без задержек. Хорошее отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

З.п. - это единственное, но в целом все не плохо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ТК

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность,ДМС,льготное питание,выплаты во время,возможность выбора перехода на 2х разовые выплаты и еженедельные

Что можно улучшить?

Очень много начальников и коммерческой службы-которая только ухудшает ассортимент магазинов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика. Питание. Отличный коллектив и коллеги.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Организовать комнату отдыха., для снятия напряжения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отделов non food

Уже не работает в компании
4,2
Сыктывкар, август 2024

Что нравится?

Развитие, многозадачность, поддержка на всех уравнях, близость к дому, дмс

Что можно улучшить?

Коммуникации между вышестоящим руководством и сотрудниками, прозрачность премиальной составляющей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Марфино, август 2024

Что нравится?

Официальное оформление. Расположение. Коллектив.... Предоставление обеденного перерыва.

Что можно улучшить?

Частоту выплаты заработной платы. Отношение к сотрудникам. Адекватную оценку работы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления профессионального развития и адаптации

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильность и прозрачность, крупные интересные проекты

Что можно улучшить?

Снизить бюрократию, улучшать внутренние коммуникации, работать над оптимизацией нагрузки, улучшать процессы - инвестировать в автомати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь универсал

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , подработки , скидки, различные плюшки от организации)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, август 2024

Что нравится?

Зависит от руководителя на месте. Но в целом вектор на развитие сотрудников.

Что можно улучшить?

Бурно развивается компания. Не успевают растить внутренний кадровый резерв. Есть кадровый голод.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Сергиев Посад, август 2024

Что нравится?

График удобный, начальник хороший, хороший коллектив, близко к дому

Что можно улучшить?

Надо повысить зарплату, это же просто смешно, что при таком объёме работы, а работаем мы как за троих, такая зарплата, просто даже стыдно друзьям...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста