1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор онлайн сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, безграничные возможности к обучению, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все отлично. Лента-топ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Волгоград, август 2024

Что нравится?

Удобный график работы который можно согласовать с руководством

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить заработную плату сотрудникам торгового зала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Белая зарплата, обеды, ДМС, выплаты вовремя, социальная защищённость, отношение руководства

Что можно улучшить?

Сменный график работы конкретный, перерывы немного побольше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, условия работы, директор магазина адекватный и лояльный человек. За время моей работы ни разу не возникло трудностей в коллективе и с руководством.

Что можно улучшить?

Проблема с нехваткой персонала, но это сейчас везд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

РТЗ

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Условия работы, коллектив , руководитель отдела, зона отдыха для сотрудников, оплата

Что можно улучшить?

График работы . График отпусков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Корпоративный развоз в вечернее время.

Что можно улучшить?

Дружный коллектив. Коммуникация между сотрудников. Корпоративные скидки, конкурсы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Удаленка, оборудование предоставляют отличное. Руководитель отдела отличный.

Что можно улучшить?

Заработная плата ужасно низкая, индексации реже 1 раза в 2 года. Переработки не оплачиваются, но они постоянные и руководство делает вид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизионный менеджер по направлению СОФ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Работаю в компании очень давно, всегда уверен в завтрашнем дне, всегда 100%стабильность. Полис ДМС, питание, прекрасный отдых с коллективом

Что можно улучшить?

Ничего , все устраивает, все на достойном уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Нравилась именно сама работа, интересная. Нравилось быть наставником, и работать с документами обучение

Что можно улучшить?

Зарплату, я работала более 3-х лет в компании, и ушла только по причине зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Хорошо спланирован рабочий процесс. Лёгкое обучение и работа

Что можно улучшить?

Увеличить время перерыва. Настроить технику тсд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста