Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проекта
Что нравится?
Своевременная заработная плата, возможность работать на удалёнке
Что можно улучшить?
В работе руководитель не может принять решение, при этом обвиняет подчинённых
Специалист по товарным операциям
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, карьерный рост, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Вовлекать сотрудников в проекты, коммуницировать между смежными отделами
Инженер по охране окружающей среды
Что нравится?
Стабильность, прозрачный уровень премирования, доступность консультации бухгалтера по вопросам оплаты больничных
Что можно улучшить?
Добавить людей в отдел. Слишком большая нагрузка в период отчетности
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Близость к дому и график тоже не плохой,ДМС,зарплата тоже приемлемая .
Что можно улучшить?
Дополнительный перерыв на отдых, свобода выбора графика,вернуть назад питание,раньше было лучше.
Специалист отдела поддержки и развития корпоративных сервисов
Что нравится?
Удалённый формат работы Часть сотрудников действительно живут по политике компании, это приятно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию, отношение руководства, заработную плату, условия работы, распределение задач
Комплектовщик
Что нравится?
Хочу отметить старания компании в заботе о сотрудниках, было всё необходимое (хорошее питание, но некоторые дни были довольно тяжёлыми, ведь находить по 25-30 тыс. шагов по ТЗ - это немало). Большинство сотрудников из других отделов...
Менеджер проектов
Что нравится?
Лояльность, гибридный формат работы. Открытость к новым идеям
Что можно улучшить?
Убрать излишнюю бюрократию, внедрить сквозные цели и задачи для команд
Заместитель руководителя отдела
Что нравится?
Близость к дому, питание, коллектив, социальный пакет, дмс..
Что можно улучшить?
Зарплатную часть, качество собственного производства, обучение персонала, систему наставничества
Продавец логист
Что нравится?
Гибкий график, хороший руководитель Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Заработная плата очень маленькая, но все в срок
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зарплата, открытость. Отношение к сотрудника. Лояльное отношение. Обеды для сотрудников 5*
Что можно улучшить?
Больше тренингов для сотрудников. А так всё замечательно. Ну и конечно оклад хотелось бы больше.