1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Если только близкими к дому, и почти официально все на работе

Что можно улучшить?

Если хотите попасть в рабство где на тебя плевать руководству, которые не хотят ничего слушать и понимать, вам сюда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,8
Грозный, июль 2025

Что нравится?

График, близость к дому, коллектив дружный, отношения к сотрудникам,

Что можно улучшить?

Форму одежды, и чуть повысить зарплату не помешало бы. А так всё отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Владикавказ, июль 2025

Что нравится?

Единственный плюс - бесплатное такси, если смена заканчивается после 21.00

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, начиная от сотрудников и руководства, заканчивая их компетентностью и человечностью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Черкесск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому,нормальная зарплата корперативное такси вечером

Что можно улучшить?

Всё хорошо,дружный коллектив,взаимопонимания

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, отзывчивость руководителя,заработная плата, место отдыха

Что можно улучшить?

График выхода на работу, в остальном все хорошо 👌

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Новосёлки городской округ Чехов, июнь 2025

Что нравится?

С момента устройства на работу, до момента начала работы все было чудесно. Прекрасный сотрудник отдела кадров провел собеседование, рассказал условия труда, ознакомил с условиями выполнения работ, рассказал аспекты работы и прочее. О...

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика (7/10), близость к дому (8/10), приятный коллектив (8/10).

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, условия труда, размер заработной платы.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, возможность работы в разные смены. Чистота, хорошо оборудование помещения для отдыха персонала, хорошее питание. Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Большой поток покупателей, тяжело отработать полную смену. Но...

Специалист технического отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, понятная работа, условия для отдыха:микроволновка, холодильник, скидки на продукцию.

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, 2500 за смену в 14 часов, несовершеннолетним давали довольно тяжелые задачи.