1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, форма и медосмотры за счёт компании. Питание в столовой компании за чисто символическую цену.

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты, сделать карьерный рост сотрудника более быстрым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, сотрудники/коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам региональный

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, адекватное руководство, возможность как горизонтального, так и вертикального роста.

Что можно улучшить?

В Ленте для менеджмента созданы отличные условия для роста и развития. Возможно, нужно чуть больше коммуникации меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик-наборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Свобода выбора графика. Выплаты 2 раза в неделю. Бонусы.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников в отделы. Повысить оплату труда. Товар должен стоять на домашних полках,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, лояльность руководства, организация досуга

Что можно улучшить?

Корпоративную этику. Некоторыми сотрудниками она вообще не соблюдается, возможно они и не знают что это такое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, готовый помочь. Чистота рабочего пространства.

Что можно улучшить?

Больше карьерных возможностей, а также более высокий уровень ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец логист

Уже не работает в компании
1,7
Барнаул, июль 2025

Что нравится?

Столовая. Единственная радость на работе. Еще ночные смены, потому что тихо. На этом наверное всё.

Что можно улучшить?

Проработал 5 лет в данной организации. Бесконечные дурацкие курсы для профпригодности, хотя моя пригодность выстав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

был удобен гибкий график работы. выполняла функции курьера по перевозке документов

Что можно улучшить?

добавить место для отдыха, денежная компенсация, оплата питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Работодатель, который действительно заботится о сотрудниках. Очень много программ поддержки и развития. Коллектив работает слаженной командой, поддерживая и помогая друг другу

Что можно улучшить?

Мне все нравится, улучшать хорошее уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому (дорога занимает от 20 до 40 минут), компания предоставляет льготное питание (обеды и полдники)

Что можно улучшить?

В первую очередь хочется отметить уровень зарплат, хотя у нас в целом они не сказать что бы высокие. Во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста