1. КИДБУРГ
КИДБУРГ
КИДБУРГ
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,7
619 отзывов
1-2
69
2-3
136
3-4
172
4-5
322
КИДБУРГ — российская группа компаний, специализирующаяся на создании интерактивных развлекательно‑образовательных пространств для детей в формате edutainment и «города профессий». Компания развивает сети игровых площадок, интерактивных музеев науки, театральных программ и семейных кафе, а также предлагает франшизу и B2B‑решения для торговых центров и партнеров по проведению массовых мероприятий. В центрах КидБург дети от 1,5 до 14 лет получают практический опыт в ролевых профессиях и участвуют в образовательных мастер‑классах и научных экспериментах, что сочетает обучение и развлечение. Компания присутствует в нескольких городах России, позиционирует себя как пионера направления edutainment и оказывает услуги по организации детских праздников и тематических программ. На официальном сайте и в презентационных материалах КидБург подчёркивает широкий портфель форматов, опыт в реализации крупных мероприятий и индивидуальный подход к партнёрским проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИДБУРГ"
Руководитель:Крылова Эльвира Борисовна
Дата регистрации:28.07.2011
ИНН:7802758313
КПП:781001001
ОГРН:1117847311383
ОКПО:92024184

Отзывы сотрудников о работе в компании КИДБУРГ

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: заработная плата, возможность карьерного роста, комфортные условия труда, удобное расположение офиса.

Недостатки работы в данной компании: ужасная текучка кадров из-за низкой заработной платы и отсутствия перспектив карьерного роста; урезание кол-ва сотрудников, чтобы наплодить никому ненужные и экономически не выгодные площадки; отсутствие индексации заработной платы и премий; площадки не развиваются ни как проект, ни сотрудники на площадках; зарплата все ниже, а премии обещают такие, что на жизнь должно хватить.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Фотограф

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

С руководством общение не имел, п приезжал на заказы по звонку менеджера

Что можно улучшить?

Количество заказов уровень оплаты за качественную проделанную работу выполнены в срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер игровых зон

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибкость графика, возможность подработки, плюс для людей проходящих обучение в педагогических учреждениях

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, заработную плату, условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность выбрать удобный график, расположение, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы; программу развития персонала; техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Руководство просто ужасное. Полное неуважение к сотрудникам, постоянные манипуляции, сплетни и токсичный коллектив, который возглавляют жадные и неадекватные начальники. К тому же, дамочка в HR с короной на голове, которая скрывает свою неполноцен...

Event-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

замечательный коллектив! интересная программа работы, не успеваешь уставать от однообразия)

Что можно улучшить?

возможно, зарплата; более серьезный подбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Event-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удобно для студентов, классный и молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Полностью отсутствует коммуникация между руководством и сотрудниками. На работу берут всех подряд, в основном дети, которым еще рано ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по работе с детьми

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив хороший очень хороший коллектив, больше ничего не зацепило

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, слишком низкая оплата труда за такой режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор/бариста

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Коммуникация между сотрудникам, питание, расположение. Больше плюсов, к сожалению, не нашла

Что можно улучшить?

Отношение руководства, место отдыха, обучение, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, взаимовыручка и нацеленность на результат.

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить больше обучающих программ, корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аниматор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Понимание и оптимизм. Обсуждение всех проблем и возникающих вопросов во время работы.

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы повысить и количество рабочих в смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста