Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: прекрасный коллектив, возможность для отдыха, планирование графика, потенциал для профессионального роста, определение необходимого количества рабочих часов. Недостатки: текучка кадров, неудобство для работников (кресла за кассами разваливаются на пустом месте), отсутствие возможности повышения заработной платы. Резюме: работа в компании имеет свои плюсы и минусы, которые необходимо учитывать при принятии решения о трудоустройстве.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобное приложение для поиска заявок, разнообразное местоположение рабочих мест (кассир частичной занятости), часто - оборудованное место отдыха с дружелюбной атмосферой и минимальной бытовой техникой, законный час обеденного перерыв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому расположена работа, скидки для работников, на этом плюсы кончились
Что можно улучшить?
Обязанностей выше крыши, а зарплата до смешного маленькая (чуть выше прожиточного минимума). Как на такую зарплату жить, беспонятия....
Директор магазина
Что нравится?
Жаль, что закрыли, работа была на все 💯, хорошие условия, возможность обучиться новому.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, увеличение штата, побольше заинтересованных сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, отношение к новым сотрудникам и обучаемость. Возможность роста в компании
Что можно улучшить?
Зарплата, связь с высшим руководством. Перестать задирать планы по КЛП на 90% с обязательной установкой приложения.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, коллектив шикарный был
График работы
Возможность работы с книгами
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка, руководство не ценит своих сотрудников, сложилось такое впечатление
На должности замест...
Продавец-кассир
Что нравится?
удобный график (2/2), близость места работы к дому, больше ничего
Что можно улучшить?
повысить зарплаты, разделение обязанностей (не делать из всех сотрудников продавцов-кассиров)
Уборщица магазина
Что нравится?
Близость к дому. График работы дружный коллектив. Корпоративные скидки
Что можно улучшить?
К сожалению магазин закрылся. Осталась без работы
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Гибкий график. Хороший дружелюбный коллектив. Возможность выходить на подработки
Что можно улучшить?
Своевременная индексация зарплаты. Новое работающее оборудование
Продавец-консультант
Что нравится?
свобода в выборе графика, добрый и отзывчивый коллектив, корпоративная скидка
Что можно улучшить?
для работы такого формата всего достаточно, но оптимизация документооборота, сделать отдых удобнее
Продавец-кассир
Что нравится?
В динамично развивающемся мире современного бизнеса, где эффективность и гибкость играют ключевую роль, график работы 2/2 становится все более востребованным инструментом организации трудового процесса. Этот график, предполагающий дв...