1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Нягань, апрель 2026

Что нравится?

Умеренная нагрузка на коллектив, хорошее отношения к сотрудникам, разграничение по специализации.

Что можно улучшить?

Отсутствие роста в компании, отсутствие обучения не по основному профилю работы.

Ведущий специалист технического отдела

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Дружный коллектив. Близость к дому. График работы. На этом вроде плюсы и закончились

Что можно улучшить?

Заработную плату. Уволить половину руководства, они в принципе не нужны. Финансирование закупок материалов и комплектующих.

Начальник отдела мотивации персонала и социальных программ

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, проведение командообразующих мероприятий, развитие внутреннего корпоративного университета.

Что можно улучшить?

Оптимизировать и совершенствовать структуру подразде...

Начальник административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, апрель 2026

Что нравится?

График работы , хороший коллектив , условия труда , адрес расположения офиса …

Что можно улучшить?

Заработную плату !!!

Главный аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

ДМС, возможность работать удалённо, дружный коллектив, оплачиваемые курсы, премии.

Что можно улучшить?

Невысокая зарплата, устаревшее оборудование, отсутствие дополнительных удобств в офисе и зон для отдыха. Большое количество бюрокр...

Тестировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Могут быть интересные проекты. Внутри своих маленьких команд вполне комфортно и дружно.

Что можно улучшить?

Бюрократия во всё. На каждый чих миллион бумажек и согласований. Начальник над начальником под начальником за начальником.

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
4,0
Сибай, март 2026

Что нравится?

Все устраивает, условия быт, зарплата правда маленькая, поменьше сокращений постоянный нехват специалистов.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, поднять премию поменять Мастеров принять новых , сделать бесплатное питание.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Постоянная работа в ожидании повышения зп, улучшения условий труда, улучшения процессов закупок

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение Заказчика к ИТ-интегратору, отношение руководства к сотрудникам

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Октябрьский Республика Башкортостан, март 2026

Что нравится?

Хорошая компания, хорошее руководство, дружный коллектив. Хороший старт для карьеры

Что можно улучшить?

Повысить зарплату для текущих работников и для новых. Улучшить снабжение

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
1,7
Самара, март 2026

Что нравится?

Командировочные + двойная за работу по выходным и все больше ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Карьерный рост, зарплату, офис,проекты, технологии и многое другое - минусов очень много