1. ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
ИК СИБИНТЕК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
1 914 отзывов
1-2
228
2-3
527
3-4
683
4-5
788
ООО ИК «СИБИНТЕК» — российский ИТ-интегратор и сервисный провайдер, работающий с 1999 года и входящий в группу компаний, связанную с нефтегазовым сектором; компания предоставляет услуги системной интеграции, ИТ-аутсорсинга, разработки и внедрения информационных систем, автоматизации технологических процессов и сервисного обслуживания предприятий. СИБИНТЕК реализует проекты по созданию корпоративной ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, сопровождению бизнес-приложений и проектному консалтингу для клиентов из нефтегазовой отрасли, банковского сектора и госструктур. Компания имеет широкую филиальную сеть и дочерние общества, значительный штат технических специалистов и сертифицированные процессы управления качеством. Официальный сайт — https://www.sibintek.ru/, дата регистрации 26 августа 1999 года, уставной капитал 244 963 000 руб., директор — Попов Юрий Алексеевич.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Попов Юрий Алексеевич
Дата регистрации:26 августа 1999 года
ИНН:7708119944
КПП:772601001
ОГРН:1027700251314
ОКПО:51185455
Уставный капитал:244 963 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ИК СИБИНТЕК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ИК СИБИНТЕК воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, возможности обучения и профессионального развития, а также удалённый или гибридный формат и вахтовые графики в зависимости от подразделения. Среди зон роста чаще всего называют уровень оплаты, карьерное продвижение, бюрократию и согласования, внутренние коммуникации, оснащение рабочих мест и бытовые условия на вахте.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Социальный пакет, ДМС и дополнительные бонусы
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и пересмотр дохода могут занимать много времени
  • Много бюрократии и длительных согласований
  • Требуется улучшить коммуникации и адаптацию новых сотрудников
  • Есть замечания к технике, оснащению офисов и бытовым условиям на вахте

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора телефонии

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Работаю много лет. Есть возможность улучшить свои навыки. Делать и влиять на то что происходит.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты. Много бюрократии хотель бы по меньше бюрократизма и формализма.

Главный специалист ЦОД

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, февраль 2026

Что нравится?

исполнение обязательств перед работниками компании, уровень денежного вознаграждения

Что можно улучшить?

Улучшить манеры и поведение сотрудников. Вежливость некоторым пошла бы на пользу.

Руководитель сектора управления проектами

Уже не работает в компании
4,2
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный доход, отличная организация рабочего места, удобно месторасположения офиса

Что можно улучшить?

Систему мотивации персонала, коммуникации между отделами и подразделениями, информативность организации мероприятий

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
КомсомольскнаАмуре, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, стабильная, но ниже ниже среднего оплата труда, предоставляются все социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Увеличить оклады сотрудникам, заинтересовывать повышенными ставками оплаты труда

IT специалист

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив - единственный плюс Лояльные условия труда, но это больше заслуга руководства нашего отдела, начальник и мастер - очень хорошие люди

Что можно улучшить?

Единственное хорошее улучшение - закрыться. Ужасная бюрократия, все де...

Администратор проектов

Уже не работает в компании
2,2
Рязань, февраль 2026

Что нравится?

Офис прекрасен. Некоторые должности с возможностью работать удалённо. На этом все.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат гораздо ниже среднего, при этом, объём работ и требования очень завышенные. Это касается всех отделов.

Слесарь КИПИа

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Условия труда , обеспечение СИЗ , подход руководства на уровне! Условия отдыха приятно удивляют

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую заработную плату , больше возможностей карьерного роста и более адекватного распределения о...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Крупная компания, стабильность, условия труда. Адекватная заработная плата, нормальная работа в коллективе.

Что можно улучшить?

Лучшую организацию отдыха сотрудников, большую стабильность в сохранении местоположения рабочего места.

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Неплохой отзывчивый коллектив, адекватное и справедливое руководство. Периметр компании Роснефть. Стабильность.

Что можно улучшить?

Не рыночная заработная плата, отсутствие внутренних обучений, частые переносы заезда и выезда с вахты

Заместитель начальника управления,Руководитель направления по созданию и развитию комплексных услуг

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Крупная компания. Можно долго «болтаться» сложно выполнить kpi, т. к. очень часто менялось руководство и цели. За время моей работы сменилось 4 юр. лица, 5 ген. диров и т. д

Что можно улучшить?

Не профильный вид бизнеса для головной...